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根据多目标规划原理,把组织所要考核的各项指标按照多档次标准,通过功效函数转化为可以度量的评价分数,从而对被评价对象进行总体评价分析的方法,属于这种绩效分析技术中的()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)15

根据多目标规划原理,把组织所要考核的各项指标按照多档次标准,通过功效函数转化为可以度量的评价分数,从而对被评价对象进行总体评价分析的方法,属于这种绩效分析技术中的()

A.功效系数分析方法

B.雷达图分析技术

C.杜邦分析技术

D.坐标图分析技术

正确答案是A

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