战略性绩效管理
战略性绩效管理是指组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效管理系统,包括绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈的整个过程。
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下一篇:Impressionism(印象主义)Impressionism is a form of art which began in the 1870’s. when you look closely at an impressionist painting, you see little dots(点) of different colored paints. When you move away from the picture, the dots of colors blends(混合