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解释战略性绩效管理的目的。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(05963)17

解释战略性绩效管理的目的。

战略性绩效管理的目的是设计战略性绩效管理系统的出发点,是检验一个组织绩效管理系统设计和实施是否有效的重要指标,一切绩效管理活动都是围绕着企业的战略目的而展开。

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