当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

当用绩效分析法分析发现产生绩效偏差的原因是员工不肯做时,应该对他们( )

高老师6个月前 (03-28)人力资源开发与管理(06093)31

当用绩效分析法分析发现产生绩效偏差的原因是员工不肯做时,应该对他们( )

A.进行培训

B.促使他们明确工作标准

C.对他们进行激励

D.帮助他们消除工作障碍

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1145465.html

分享给朋友: