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从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其( )的必要措施

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)25

从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其( )的必要措施

A.组织发展规划

B.自我职业规划

C.事业发展规划

D.生活发展规划

正确答案是B

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