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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
关键事件法的优点是（ ）。
关键事件法的优点是（ ）。
A.排除了主观因素的影响
B.避免了近因效应
C.关键事件的记录省时省力
D.易于比较员工在绩效上的差异
正确答案是ABD
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