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简述员工职业发展与管理的意义。

高老师2年前 (2024-04-21)人力资源开发与管理(06093)21

简述员工职业发展与管理的意义。

答:员工职业发展与管理是现代经济发展的必然产物,也是企业人力资源管理的重要工作对企业及员工个人发展都具有重大的意义:1.对企业而言,有利于企业对员工需求的把握;有利于企业有效地开发人力资源;有利于企业的发展与创新。2.对员工而言,有利于提高员工的环境适应能力;有利于员工自我实现及价值的实现;为员工的全面发展提供了有利的条件。

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