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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
确定企业薪酬制度的影响因素有哪些?
确定企业薪酬制度的影响因素有哪些?
答：有外部因素和内部因素：(1)企业外部的影响因素主要有，社会经济发展状况与劳动生产率、劳动力市场的供求状况、政府的政策调节、物价变动、当地的生活水平、行业薪酬水平的变化等。(2)企业的内部影响因素包括企业经济效益，决定了对员工薪酬的支付能力、企业的发展阶段、企业管理哲学或企业文化
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