浅析人力资源开发战略的作用具体表现在哪几个方面?
人力资源开发战略一方面可以指导与规范人力资源开发的活动,另一方面可以保持与提升组织的竞争力。具体表现在以下几个方面: (1)有助于增强组织竞争力; (2)有助于提高个人绩效和组织绩效; (3)有助于组织的可持续发展。
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