履历档案分析技术
个人履历档案分析技术是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术,评价中心技术的一种人才测评技术。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1145331.html
上一篇:社学
下一篇:试述预防艾滋病母婴传播的措施。