当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
请简述行为锚定评价法的操作步骤。
请简述行为锚定评价法的操作步骤。
（1）确定关键事件；（2）初步建立绩效考评要素；（3）重新分配关键事件，确定相应的绩效考评要素；（4）确定各关键事件的考评等级；（5）建立最终的行为锚定评价表。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。