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通常,培训评价在四个层面上进行,即反应层、 ____行为层和结果层。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)17

通常,培训评价在四个层面上进行,即反应层、 ____行为层和结果层。

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上一篇:阅读以下一段文字:吾家业地虽有三百亩,总是典产,不可久恃。将来须买田二百亩,予兄弟二人,各得百亩足矣,亦古者一夫受田百亩之义也。著再求多,便是占人产业,莫大罪过。天下无田无业者多矣,我独何人,贪求无厌,穷民将何所措足乎1或曰:“世上连阡越陌,数百顷有余者,子将奈何?”应之曰:“他自做他家事,我自做我家事,世道盛则一德遵王,风俗偷则不同为恶,亦板桥之家法也。”请回答:这段文字的作者是谁?属于什么朝代?

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