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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
人员甄选常常采用情景模拟测试，包括（）
人员甄选常常采用情景模拟测试，包括（）
A.市场问题分析报告
B.口头演说
C.心理测验
D.公文处理
正确答案是ABD
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