请简述战略人力资源管理的定义、基本内涵和特征。
(1)定义:战略人力资源管理指组织为能够实现目标的行为所采取的一系列有计划、有战略意义的人力资源部署和管理行为。(2)基本内涵和特征:①人力资源的战略性;②人力资源管理的系统性;③人力资源管理的战略性;④人力资源管理的目标导向性。
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