人力资源规划的实质是
A.实现人力资源需求和供给的平衡
B.分析现有人力资源的质量
C.检查人力资源目标的实现程度
D.分析人力资源管理的效果
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1145169.html
上一篇:by means of
下一篇:背书时记载了“不得转让”字样的背书人,对其被背书人的后手: