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简述绩效的含义。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)17

简述绩效的含义。

字面上理解，绩效是业绩与效能。
（1）绩效就是结果；
（2）绩效的目标是行为，而不是结果；
（3）个体特征可以反映绩效水平；
（4）绩效管理的对象战略的实施过程。

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放大电路如题40图所示，各电容足够大，对输入信号可视为短路，已知rˇbe=2.3KΩ，β=100。
要求：（1）画出微变等效电路；