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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
按培训目的来划分，员工培训的形式可分为
按培训目的来划分，员工培训的形式可分为
A.过渡性教育培训
B.知识更新培训
C.提高业务能力培训
D.专业人才培训
E.在职培训
正确答案是ABCD
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