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在进行绩效考核面谈时，总的原则是（），客观评价绩效，建设性的探讨未来。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)16

在进行绩效考核面谈时，总的原则是（），客观评价绩效，建设性的探讨未来。

A.坦诚相待

B.直接切入主题

C.以理服人

D.以记录为基础

正确答案是B

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