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福利

高老师2年前 (2024-04-25)人力资源开发与管理(06093)16

福利

是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。

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一、公司背景
1968年,中学毕业的托尼·钟开始在马来西亚一家小型零售鞋店工作。这家鞋店经营得很成功。老板于1972年用所赚取的利润在当地开设了第二家鞋店,由托尼担任总经理。尽管托尼没有接受过经营企业方面的正式培训,但事实证明他很有经营管理方面的天赋。在鞋店老板决定退休时,托尼用自己的积蓄买下了这两家鞋店。
在20世纪70年代,鞋店经营业绩不断攀升,其中女鞋的销售利润尤其突出。这两家鞋店赚得的

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