当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

人力资源规划的特点包括

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)19

人力资源规划的特点包括

A.以实现企业战略目标为根本目的

B.具有针对性.实用性和有效性

C.有助于人力资源管理活动的有序化

D.对关键环节数据的量化分析及其对策方案制订的要求更高

E.有利于调动员工的积极性和创造性

正确答案是ABD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144874.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：6。经营特定领域如金融业广告代理的代理形式属于

下一篇：资料：某公司的两个基本生产车间根据客户的订单小批量生产甲、乙、丙三种产品，采用分批法计算产品成本。生产的原材料在开始时一次投入，其他成本资料如下：各批产品的生产情况产品批号产品名称开工日期批量（台）完工产量（台） 6月份耗用工时（小时）5月份 6月份一车间二车间511 甲 5月 20 10 10 2900 1800512 乙 6月 2525 1800 2100601 丙 6月 15 1600 2440511号甲产品5月份发生的生产费用为：原材料15200元，工资及福利费18600元，