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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
人力资源供过于求最常用的调整方式是（）
人力资源供过于求最常用的调整方式是（）
A.减少人员补充
B.提前退休
C.增加无薪假期
D.裁员
正确答案是A
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