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观察分析法适用于

高老师2年前 (2024-05-19)人力资源开发与管理(06093)25

观察分析法适用于

A.膻力劳动成分较高的职位

B.活动范围很大的职位

C.常规性.重复性的职位

D.特殊环境中活动的职位

正确答案是C

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