当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

劳动合同可以约定使用期，并且试用期最长不能超过

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)13

劳动合同可以约定使用期，并且试用期最长不能超过

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.—年

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144787.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述影响需求的价格弹性的因素。

下一篇：简述人民法院执行劳动争议案件的措施。