当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

我国使用较多的职位分析问卷形式是()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)13

我国使用较多的职位分析问卷形式是()

A.结构化问卷

B.非结构化问卷

C.标准问卷

D.非标准问卷

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1144747.html

分享给朋友: