当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)21

在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是

A.行政办公室

B.财务部

C.人力资源部

D.销售部

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144701.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：阅读《过秦论》中的一段文字，回答问题：
于是废先王之道，焚百家之言，以愚黔首；堕名城，杀豪杰，收天下之兵，聚之咸阳，销锋镝，铸以为金人十二，以弱天下之民。
（1）这段文字批评的对象是谁？
（2）这段文字采用的论证方法是什么？
（3）指出其中的对偶句。

下一篇：试述冠心病的危险因素及营养防治措施。