当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)21

在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是

A.行政办公室

B.财务部

C.人力资源部

D.销售部

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144701.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：奠定现代心理辅导理论基石的是（）

下一篇：()是台湾第一家以报道衣、食、住、行及体育、娱乐等软新闻为主要内容，以知识性、实用性和趣味性并重的报纸。