简述平衡记分卡的优点。
(1)克服财务评估方法的短期行为(2)使整个组织行动一致,服务于战略目标(3)能有效地将组织的战略转化为组织各层的绩效指标和行动(4)有助于各级员工对组织目标和战略的沟通和理解(5)利于组织和员工的学习成长和核心能力的培养(6)实现组织长远发展(7) 通过实施BSC,提高组织整体管理水平
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