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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是
关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是
A.关键事件法的考评结果不适合员工之间的比较
B.行为锚定评价法是一种行为导向型的考评方法
C.行为锚定评价法是评级量表法和关键事件法的结合
D.平衡计分卡由4项指标组成; 客户，市场、内部流程、学习与成长
正确答案是D
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