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在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力,但绩效不佳,应对其采取的管理 方法是( )。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)17

在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力,但绩效不佳,应对其采取的管理 方法是( )。

A.淘汰出局

B.保留原位

C.考虑进入下一个发展机会

D.给予警告和提供有针对性地发展支持

正确答案是D

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