当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

对员工的职业生涯管理应开始于（）。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)21

对员工的职业生涯管理应开始于（）。

A.招聘

B.岗前培训

C.开始工作

D.需要重新调整工作

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144492.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述观察法的特点和局限性。

下一篇：用S7-200 PLC设计程序，系统由接触器KM1和KM2分别控制电机的正反转运行。要求如下：按下正转起动按钮SB1,接触器KM1闭合，电机正转；按下停止按钮SB2,电机停止运转；按下反转起动按钮SB3,接触器KM2闭合，电机反转；按下停止按钮SB2,电机停止运转；电机在正转运行过程中，反转起动按钮无效，同理，电机在反转运行中，正转起动按钮无效。要求：（1）写出I/O分配表；（2）编写梯形图程序。