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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
培训需求方法中的绩效分析主要适用于（ ）。
培训需求方法中的绩效分析主要适用于（ ）。
A.新员工的培训需求分析
B.现职员工的培训需求分析
C.管理人员的培训需求分析
D.专业人员的培训需求分析
正确答案是B
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