强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并/收购的人力资源规划是在( )。
A.20 世纪 30 年代
B.20 世纪 60 年代
C.20 世纪 80 年代
D.20 世纪 90 年代
正确答案是C
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