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强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并/收购的人力资源规划是在( )。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)14

强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并/收购的人力资源规划是在( )。

A.20 世纪 30 年代

B.20 世纪 60 年代

C.20 世纪 80 年代

D.20 世纪 90 年代

正确答案是C

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