当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势, 以此来预测组织未来的人员需求的预测 方法是 ( )。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)17

通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势, 以此来预测组织未来的人员需求的预测 方法是 ( )。

A.经验判断法

B.散点分析法

C.趋势分析法

D.回归预测法

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1144469.html

分享给朋友: