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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
职位工资制为员工付酬的主要依据是( )。
职位工资制为员工付酬的主要依据是( )。
A.职位在组织内的相对价值
B.绩效结果
C.员工资质
D.劳动定额
正确答案是A
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