当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

()是订立劳动合同的核心原则

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)16

()是订立劳动合同的核心原则

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.依法订立原则

D.效率优先原则

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144411.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述文化产业管理的基本原则。

下一篇：为了减少固定资本的无形损耗，资本家采取的办法有（）