更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是
A.双因素理论
B.需求理论
C.期望理论
D.公平理论
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1144388.html
上一篇:用人单位与劳动者订立的劳动合同,其期限分为:
下一篇:In Australia the Queen is represented by () .