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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
依据某一考核维度，如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是
依据某一考核维度，如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分步法
D.360度考核法
正确答案是A
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