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人力资源供过于求最常用的调整方式是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)19

人力资源供过于求最常用的调整方式是

A.增加无薪假期

B.提前退休

C.减少人员补充

D.裁员

正确答案是C

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