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考核的重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程的绩效考核类型是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)15

考核的重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程的绩效考核类型是

A.特征取向型

B.结果取向型

C.过程取向型

D.行为取向型

正确答案是B

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