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在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人力资源规划的方法可分为( )。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)14

在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人力资源规划的方法可分为( )。

A.外部招聘

B.内部招聘

C.提前退休计划

D.内部调整

E.临时雇佣

正确答案是ABDE

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