人力资源管理设计的主要内容有( )。
A.获取
B.整合
C.奖酬
D.调控
E.开发
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1144260.html
上一篇:标志选择的方法
下一篇:下列属于系统可靠性度量的方法是( )