当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093) > 正文内容

从面试的组织形式来看，面试可分为（）。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)16

从面试的组织形式来看，面试可分为（）。

A.初步面试

B.诊断面试

C.结构型面试

D.非结构型面试

E.压力面试

正确答案是CDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1144234.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：区域经济一体化最初级和最松散的形式是()

下一篇：某企业的大部分员工都来自于外地，而企业又没有足够的能力为员工提供住宿，所以企业在进行薪酬预算的时候，充分考虑了当地房屋租赁成本情况，这体现了企业在进行薪酬预算时，应该考虑（　）。