简述进行海外经理人员业绩考评时应注意的问题。
(1)考核标准要明确、适当; (2)考核者必须做到公正、合格; (3)考核的内容应限于工作期限内的工作情况,不应受工作历史的影响; (4)考评要注重实绩,不受工作职务以外事由的影响; (5)保护经营人员的权利,禁止考核人员滥用权力。
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