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简述薪酬管理的意义。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093)20

简述薪酬管理的意义。

(1)吸引和保留优秀员工;(2)实现对员工的激励;(3)提升企业的绩效;(4)塑造良好的企业文化。

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