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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
简述员工培训的原则。
简述员工培训的原则。
（1）理论联系实际、学用一致的原则；（2）统筹安排、合理规划的原则；（3）专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的原则；（4）严格考核和择优奖励的原则；（5）因材施教与讲究实效的原则；（6）投入产出原则。
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