(论述题)试述组织职业计划的主要目标。
(1)使组织内可用人才得到最快更有效的 发展,充分发挥人才在企业中的关键作用。 (2)为组织内雇员的职业进步提供可行职 业通道。 (3)针对组织职业需求和个人职业目标,制定相应的教育培训方案,以使雇员职业发展得以实现。 (4)调动雇员积极性,自觉性,主动性,增 强雇员的忠诚感,向心力。
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