简述影响人类资源投资分析的一般依据
答:进行人力资源投资分析的一般依据是:(1)组织的经营管理现状;(2)组织的经营管理发展规划;(3)现代科学技术发展情况;(4)组织内部和外部人力资源成本和价值水平;(5)组织筹资能力。
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