进行人力资源外部供给预测时需考虑的因素有哪些?

进行人力资源外部供给预测时需考虑的因素有哪些?

人力资源外部供给预测需综合考虑影响人力资源供给的区域性因素和全国性因素，区域性因素主要考虑公司及所在地对人才的吸引力、交通情况、教育文化水平、就业水平、人才供求状况等；全国性因素主要考虑人口总量及结构的变化、毕业生规模与结构、国家政策法规、人才供求关系等。 ​