招聘的意义主要体现在哪几个方面?
1)招聘是企业获取人力资源的重要手段;2)减少离职,增强企业内部的凝聚力;3)招聘工作影响着人力资源管理的费用;4)招聘工作对“推销”企业具有重要的作用;5)招聘是整个企业人力资源管理工作的基础。
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