简述背景调查应遵循的主要原则。
①只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录。②背景调查应征得求职者的书面同意。③背景调查不能涉及个人隐私和其他与工作无关的信息。④尽可能由求职者的直接主管或直接相关人提供信息。⑤避免忽视求职者性格等方面的主观评价内容。
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