试述人力资源规划的影响因素?
影响人力资源规划的环境可分为外部环境和内部环境。影响人力资源规划的外部环境:1)经济环境;2)人口环境;3)科技环境;4)政治与法律环境;5)社会文化因素。影响人力资源规划的内部环境:1)企业的一般特征;2)企业发展目标的变化;3)组织形式的变化;4)企业自身人力资源系统;5)企业文化。
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